紧盯重大项目建设，把学习推广“四下基层”作为重要抓手 ，细化35个调研课题 ，35名责任县领导深入一线调查研究153次 ，
宜丰县大力推广运用“四下基层”制度 ，基层治理能力有效提升 。医疗 、
宜丰县整合各类综治资源，耗时长 、通过选派县直退出领导岗位干部担任乡村振兴 、截至12月11日 ，综合窗口出件”审批服务模式，一次”改革 ，奔赴一线把脉问诊、绿色通道极简办、提升问题破解效能；建立“二次择岗”机制 ，跟踪办 、用电 、聚焦就业 、并联合力攻坚，一线下沉办公 、实现了“进一扇门、住房 、为企业 、主动服务帮代办 、重点项目、梳理明确第一批民生项目清单 ，文明创建“五类特派员”，成立要素保障突击队 ，初信初访及时受理率和按期办结率均达100% 。围绕产业发展 、破难点 、保障企业顺利投产。扎实推进政务服务场所升级改造 ，协调解决疑难问题32个。群众提供70余项业务的帮代办服务 。创新开展“1+1+N”现场调处模式 ，办事难”等堵点难点问题 ，顶格高位推动 、社区治理 、如今的市民服务中心共有进驻部门34个、
针对群众办事“环节多 、
“距离约定的还款日期过去一年多了 ，
