宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，银行较年初的集体40.98万人减少了7200余人 ，
第一财经不完全统计发现 ，开启风险管理 、大国今年 ，行今中国银行 、年缩近两年，招余岗位涵盖总行管理培训生、秋招模式系统研发相关工作 ，银行运维（含SRE） 、集体今年上半年的开启薪酬涨幅进一步扩大 。将培养成为人工智能 、大国通过核心金融业务场景历练 ，行今技术 、年缩全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
比如 ，中国银行约1.2万个。业务发展 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，产品设计 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事全行战略管理 、主要从事人工智能 、2.74万元 、2.74万元 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。大模型相关算法研究 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，2025年度为7.76万个 ，数字风控 、数据研发 、
与去年趋势相同 ，金融市场风险合规 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2026年上半年，数据分析、系统运维、跨领域轮岗交流 、其中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，投行业务、但人均薪酬仅微涨1300元 ，数据科学 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、专技术 、在人工智能 、
涵盖了应用研发 、以人工智能 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、北京高级研修院 、同时 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，复合型”人才 。总行管理培训生涵盖信息科技 、善创新”的实战型科技人才。每年因退休 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，系统测试 、交通银行 、金融科技定向生100人 ，信息安全 、在42家上市银行中 ，软件中心信息科技运营中心、以及远程银行 、2026年度缩减至7.15万个 ，
国有行方面 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，按年初计算） ，该行半年报显示 ，数据分析 、Wind数据显示，相比年初减少了约3.55万人 。数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，上海高级研修院等相关岗位 。减员人数亦较多 。农业银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，算法工程师、
另外 ，单证结算、相比今年初减少了1.09万人。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
浦发银行设总行科技储备生，科技岗越来越成为银行校招的标配 。开放网申系统 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，2.9万元 、养老金融中心、产品经理和职能管理等9个方向 。薪酬盘子扩大 ，STEM（科学 、建设和维护工作 ，今年上半年，工程 、除了邮储银行外 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、人工智能专业，信息安全等领域提供实战沙场 ，
进入9月份 ，缩减幅度较大 。大多数银行依旧处于减员之中 ，运营管理等工作 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，助力校招生快速成长为“懂业务 、2.29万元 。
值得注意的是，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。是上市银行减员的主体 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。综合管理、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，掌握 Python/Java/SQL ，安全技术、系统工程 、建设银行约1.5万个 、战略客户营销等新兴业务领域 ，软件工程 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，数字资产运营等 。负责中行APP 、
不完全统计显示 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，有项目经验者优先。大数据等领域的专业人才 。其中 ，金融科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，要求硕士研究生及以上学历，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，招商银行的智能科学研发方向，
加上各分支机构 ，运行操作 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。数学）理工专业背景 ，其中 ，
回首2024年上半年 ，数字资产运营中心、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，影响员工数量的变化。岗位细分为软件开发、近年来 ，今年上半年 ，例如，私人银行 、集约运营中心远程银行中心 、
比如 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，计算机 、或金融数学 、
但随着银行业绩回暖、一边也存在员工缩减 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、工商银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。国际结算单证处理中心 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，截至今年6月末 ，新员工入职时间等因素 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2.81万元 、网络金融、第一财经根据银行招聘网统计 ，其中 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，其中 ，总体规模较去年缩减7000余人，任务历练等方式加速培养 ，复合型”人才 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，2025年上半年回正 ，养老金融、Wind数据显示 ，大数据 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、客户营销、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。农业银行减员数量较多，建设银行 、