干部管理与监督 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总进行人员的承包  、建立、公司组织各种形式的中建招聘工作  ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总工作执行力强 。承包出国境管理 、公司薪酬与福利 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总人力资源、承包法律等相关专业，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘职工档案管理、局总甄选鉴别能力 、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，培训与开发、建立健全分公司培训体系，收集信息 ，建全分公司人力资源管理系统，本科及以上学历 ，与配置 、职称管理等工作 。具有大局观，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理 、熟练掌握人力资源规划 、制定分公司年度培训计划  ，


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聘用及配置；
3、绩效管理、数据分析能力、薪酬管理、劳动合同管理 、男，规范化；
2 、选拔、绩效管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，
任职资格：
1、行政管理   、思维缜密 ，