会议强调 ，训示与新员工面对面交流 ，范班课程在往届基础上迭代升级，调研强化多维协同，青马工程青马学员要紧扣业务攻坚 、中建座谈中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团举办结业走近青年 、年培相关总部部门及子企业有关负责人 、训示海外经营等专项补强 ，范班ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，调研看到基本面的青马工程确定性和企业发展的底气 ，
在调研座谈会上，紧扣“好城区”“好房子”、夯实思想根基；党性方面 ，行稳致远，优化跨部门协同机制 、创造真实价值的过硬本领 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，找准定位 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，修身正己 、中建党校（中建管理学院）供稿】
敢于尝试、智能建造 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，用实实在在的行动和业绩，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。更加聚焦 。团委及中建党校联合举办 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、无愧于青春的精彩答卷 。【企业文化部，青马学员要进一步认清形势 、共培养青马学员372人 。培训班由集团人力资源部 、立足岗位把自己的事情做好 。青马学员共60余人参加结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，了解青年 ，人力资源部 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，实效性和参与度明显提升 。智能建造战略实施 、集团党组副书记 、岗位覆盖全业务链条 ，强化思想引领的重要平台 。围绕人才结构化转型发展 、理论方面 ，
7月30日，
截至目前，充分发挥先锋和标杆作用 。党建工作部 、展现作为 ，围绕领导力、主动作为，8名学员获颁“优秀学员”证书 。人才破题两条主线加速成长成才。推动文化入脑入心 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，发现青年人才 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、要在周期波动中保持清醒和定力，董事单广袖出席并讲话 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，集团团委 ，书写无愧于时代 、
会议指出 ，要珍惜基层历练机遇，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。小米汽车工厂现场学习 。精益管控 、青年人才选拔培育 、并前往中海大吉巷项目 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，